Rubi

Oceniono 0 raz(y) 0

To nie prawda! Pracownicy po 50-tce nie mają szans na zatrudnienie i to jest gigantyczny problem! Jeśli z jakich względów są zmuszeni do zmiany pracy - nie znajda nowej, bo "starych" nikt nie chce, mimo że mają dużą wiedzę, doświadczenie i wykształcenie! Bo takiemu trzeba by trochę więcej zapłacić. Lepiej wziąć młodzika za tanie pieniądze - tylko nikt nie liczy, że tego młodzika trzeba nauczyć, a on potem i tak ucieknie. A starszy nie dość, że już wie, to będzie lojalny i nigdzie nie odejdzie! No ale prostackie myślenie smarkaterii w HR jest właśnie takie!