Jednak pisanie jest coraz częściej zlecane sztucznej inteligencji. Nie tylko w formie czatu wirtualnego konsultanta. Czy AI „podkradnie” kreatywną pracę osobom, które z pisania się utrzymują?

Testowanie AI w pisaniu tekstów internetowych

W ostatnich latach coraz więcej firm, zajmujących się profesjonalnie pozycjonowaniem witryn internetowych, wdraża do swoich technik rozwiązanie, jakim jest sztuczna inteligencja. AI tworzy teksty, które mają na celu wzmocnić konkretną domenę tak, aby po wpisaniu założonej frazy w wyszukiwarce, pokazała się na pierwszej stronie wyszukań. Wykorzystuje do tego zapytania, zdania lub pojedyncze słowa, których używają Internauci, aby odnaleźć miejsce, rzecz, czy usługę. Dlaczego w tym celu firmy chcą wykorzystać AI?

W ciągu zaledwie kilku chwil, sztuczna inteligencja jest w stanie wygenerować dziesiątki różnorodnych tekstów w ramach tego samego tematu. Nawet najbardziej wprawny i szybki copywriter nie jest w stanie zrobić tego aż tak szybko. Na razie jednak technologia sama siebie pokonuje. Algorytmy wyszukiwarek dość szybko rozpoznają teksty napisane przez AI (odróżnia je od tych, które tworzą ludzie). A jeśli to, co wygeneruje sztuczna inteligencja od razu publikowane jest w sieci (setki tekstów dziennie), zostaje dostrzeżona anomalia niezgodna z zasadami, która może doprowadzić nawet do zablokowania promowanej witryny internetowej. Z tego względu AI w pisaniu tekstów należy wykorzystywać dość ostrożnie.

Dajmy tu trochę kodu

Kto najczęściej otrzymuje pracę we Wrocławiu? Są to programiści, testerzy oprogramowania, twórcy stron internetowych, UX/UI Designerzy, czy Data Analyst. Wiele zadań, które wykonują może być jednak przypisane do sztucznej inteligencji. Dla przykładu: profesjonalny Data Analyst zajmuje się zbieraniem i interpretowaniem danych, które potem pomagają klientom i przedsiębiorcom w usprawnianiu ich działań, czy ułatwiają podejmowanie decyzji. Tymczasem zadaniem sztucznej inteligencji jest nauka na dostarczonych danych i ich interpretowanie. Czy widzisz tu pewną możliwość zastosowania AI na rynku IT?

Napisz parę słów o pracodawcy – work or not?

Sztuczna inteligencja nie napisze nam jednak opinii, np. o pracodawcy. To znaczy, technicznie jest w stanie to zrobić. I pewnie takie krótkie formy pisane zabrzmią całkiem ciekawie. Jednak, czy będą zgodne z prawdą? Niekoniecznie. AI wymyślałaby opinie na podstawie już dostarczonych opinii. Potrzebowałaby solidnej bazy. A to wszystko po to, aby oddać najpewniej tę samą ideę, którą przekazali jej ludzie. Wciąż więc raczej należy się spodziewać, że to właśnie pracownicy będą pisali opinie o swoich pracodawcach.

Tak jak robią to w portalu Work or Not, który zrzesza wszystkich pracowników i rekrutujących z całej Polski. Na stronie znajdziesz podstawowe informacje o polskich przedsiębiorstwach, wzbogacone o opinie, które napisali użytkownicy. Dzielą się z innymi swoimi doświadczeniami i spostrzeżeniami, aby zachęcić do pracy w danej jednostce lub stanowczo to odradzić, co pozwala rekrutującym uniknąć problemów i zmartwień.

Już teraz sprawdź, co o Twoim pracodawcy piszą na WorkOrNot.pl . A jeśli nie ma on jeszcze żadnych opinii – pomóż innym! Opisz swoje wrażenia, aby rekrutujący wiedzieli, z jaką firmą przyszło im się spotkać. To pozwoli podjąć im najlepsze decyzje, a Tobie zyskać wspaniałych ludzi do Twojego zespołu.